С целью ознакомления с моделью профориентации в Новоуральском городском округе, системной работой по выявлению, поддержке и развитию способностей у детей и молодежи, с 30 апреля по 02 апреля в Новоуральске проводится образовательная миссия АНО «Корпоративная Академия Росатома».
Новоуральским технологическим колледжем организованы ознакомительные экскурсии для участников образовательной миссии в рамках программы «Профессионалитет»: в «Профессиональном классе» (ул. Чкалова, 11) и в «Отраслевом Центре компетенций» (МКР-15, зд. 2а).
Также в ходе мероприятия состоялась встреча с нашими социальными партнерами и работодателями – представителями Научно-производственного объединения «Центротех», которое входит в контур управления Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом». Руководитель по управлению персоналом ООО «НПО «Центротех» Екатерина Широбокова рассказала гостям и студентам Новоуральского технологического колледжа, почему предприятие является привлекательным работодателем. Гости и обучающиеся узнали о том, чем занимается предприятие, какое место занимает в «ТВЭЛ» и «Росатоме». Предприятию требуются операторы-наладчики металлообрабатывающих станков, токари, станочники; социальная политика объединения направлена на создание комфортных условий для работников, действует отличная программа помощи молодым специалистам и корпоративная социальная программа с премиями, санаторно-курортным лечением и пр.
ООО «Научно-производственное объединение «Центротех» стало первым предприятием Топливной компании, реализующим совместно с образовательными учреждениями дуальное обучение. На старте проекта были изучены лучшие практики внедрения дуального обучения, определена потребность «Центротеха» в специалистах на перспективу, разработаны профили компетенций, определяющие основные требования к необходимым специалистам для НПО. Сегодня проект по целевому обучению в стадии активной реализации: НПО «Центротех» заключил договоры по целевому обучению со 21 студентом Новоуральского технологического колледжа, его преимущества: это гарантированное трудоустройство после обучения, меры поддержки во время обучения, стипендия от будущего работодателя, возможность трудоустроиться во время учебы и иные.
Заместитель директора Новоуральского технологического колледжа по воспитательной работе Чагина Лариса познакомила участников образовательной миссии АНО «Корпоративная Академия Росатома» с новыми формами профориентационной работы при активном участии команды студентов – амбассадоров Федерального проекта «Профессионалитет».
✅Экскурсии проводятся в рамках ФП "Профессионалитет" и национальном проекте РФ "Молодежь и дети".
Миссия Корпоративной Академии Росатома: заряжать энергией знания, создавать возможности для бесконечного развития и роста.
